Faculdade de São Marcos

Segunda a Sexta-feira das 13h30min às 22h.
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Nossos Cursos

Modalidade 
Extensão - Gestão e Liderança para o Líder Contemporâneo (2ª edição)

Inscrições 
Até 25 de setembro de 2014 na Faculdade (vagas limitadas)


Objetivo

Alinhar experiências práticas à teoria, buscando formar líderes com visão atual e muito mais moderna.

 

 

Público-Alvo 

Líderes em diferentes funções e outros profissionais que estejam por assumir cargos de liderança.

 

Período de Realização 
Dias 26 e 27 de setembro e 03 e 04 de outubro de 2014

 

Carga Horária 
16 horas (horas podem ser utlizadas como complementares)

 

Local 

Faculdade de São Marcos (Rua Dr. Rosa, 550 – Centro – São Marcos/RS)

 

Investimento
Alunos da FACSM

à vista R$ 632,00 ou em 3x de R$ 211,00
Associados da CIC

à vista R$ 632,00 ou em 3x de R$ 237,00
Participantes

à vista R$ 790,00 ou 3x de R$ 264,00

 

Programa

- A importância da Liderança Contemporânea nos dias atuais;

- O sentido do trabalho e seus reflexos no mundo dos negócios;

- Estilos de liderança: líder autocrático, democrático e liberal;

- O controle das emoções como fator decisivo para atuação do líder;

- Comunicação e feedbacks nas relações de trabalho;

- Lideraça e gestão de conflitos;

- Lideranças estratégicas e sustentabilidade,

- Liderança sustentável.

 

 

 Corpo Docente 


Geceli Vivan é comunicóloga Pela PUC-RS, educadora, palestrante e consultora empresarial há mais de 15 anos, dedicada aos temas relativos à comunicação e liderança. Professora Universitária UCS-RS , UFRGS-RS e Universidade do Contestado-SC. Consultora externa do Sebrae-RS desde 1998. Especialista em PCC- Professional Coach Certification – Life Coaching, Especialização em Estratégia e Política Nacional, AESG- Escola Superior de Guerra- RJ, Pós Graduada em Marketing, pela ESPM-SP e Mestranda em Gestão do Conhecimento –UFSC-SC. Além disso, é articulista de diversos sites especializados em administração e comunicação e pública com regularidade no site www.gecelivivan.com.br, www.consultores.com.br e www.administradores.com.br.

 

Geraldo Sandri é administrador pela UCS-RS, há 27 anos no Banco do Brasil, há 12 anos é Gerente Geral UN, Educador Corporativo do BB, Mentor corporativo de Gerentes Gerais UN BB, Professor universitário UCS-RS, URI-RS e FACSM-RS. Mestre em administração pela UFRGS-RS, Especialista em Finanças pela UCS-RS, Especialista em Gestão de Agro Negócios pela UNIJUI-RS e MBA Executivo Internacional pela FSG/UFRGS. Como educador corporativo atuou em diversos cursos como: Gestão de vendas, Excelência Profissional (para funcionários iniciantes), Oficinas para Gestores em Primeira Investidura (para Gerentes iniciantes, Desenvolvimento de Negócios Sustentáveis e Mentoria Corporativa. Dentre os principais cursos feitos estão: Práticas de Gestão para Resultados Sustentáveis, Programa Diálogo para Líderes e Novos Gestores, todos voltados para as práticas de resultados sustentáveis e atuação de liderança. Dissertação de Mestrado em 2014: Liderança da Gerência Média, voltada para um estudo da atuação dos líderes intermediários e seus efeitos nos resultados corporativos.

 

 

 

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Comunicando-se com o sucesso – fazendo a diferença em apresentações profissionais

 

Matrículas: Até dia 28 de agosto de 2014

A matrícula pode ser feita na Faculdade de São Marcos, ou na C&S Assessoria de Comunicação.

 

Objetivo:

Falar em público amedronta mais do que a morte. Mas falar em público de forma segura e transmitindo de forma clara sua mensagem é uma necessidade para quem lida com pessoas e quer se destacar. A excelência na comunicação é um dos maiores desafios para profissionais que desejam obter sucesso no cenário competitivo atual. Não é suficiente O SABER para poder comunicar e convencer. Você precisa ter o método de apresentação correto para que suas palavras atinjam seu objetivo e gerem feedback. Conduzir uma boa exposição em público é um fator dominante no conjunto de competências e, consequentemente, de melhores oportunidades profissionais. Falar bem e estimular quem ouve é uma habilidade que você pode desenvolver. Destaque-se.

 

Resultados Esperados:

·         Realizar apresentações que gerem resultado;

·         Apresentações seguras e organizadas;

·         Melhor capacidade de apresentação de ideias e convencimento;

·         Melhorar as habilidades de apresentação com segurança e confiança,

·  Sensibilizar e preparar profissionais, através do desenvolvimento de habilidades necessárias ao sucesso na comunicação para os mais variados públicos, utilizando recursos didáticos que, aliados a técnicas e atitudes que valorizem o relacionamento.

 

      Dias do Curso: 29 de agosto (sexta-feira)

                       Das 19h às 23h

                       30 de agosto (sábado)

                       Das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30

 

Carga Horária: 12 horas

 

Público Alvo: 

Profissionais de todas as áreas da Organização cuja às atividades requerem apresentação de palestras, treinamentos, projetos de trabalho, discursos ou participação em reuniões. O Curso pode ser utilizado como aproveitamento de horas complementares em instituições de nível superior.

  

Local do curso: Faculdade de São Marcos, localizada na Rua Dr. Rosa, 550 – Centro

 

 

Conteúdo

·         A arte e técnica de fazer uma apresentação que gere resultados;

·         Controle das emoções;

·         Objetivos e metas;

·         Atributos de um bom orador;

·         Estrutura da apresentação e mensagem;

·         Organizando a apresentação: a preparação e o ensaio antes de cada apresentação;

·         Como ser seu próprio treinador: autodesenvolvimento;

·         Comunicação integral;

·         Interações e estímulos para quem ouve;

·         Técnica e conteúdo da comunicação – Qualidade na relação com o público;

·         Cuidados e aspectos essenciais à comunicação oral: voz, fala, ritmo, contato visual, vocabulário,  criatividade, pausa;

·         Gestos e posturas: interferências na comunicação;

·         A postura corporal: integrando gestos e movimentos “em cena”;

·         Benefícios Pessoais da inteligência emocional na comunicação;

·         Ruídos e bloqueios que comprometem a qualidade da comunicação;

·         Ser e parecer; Aparência pessoal;

·         Impactos e Utilização de recursos visuais;

·         Qualidade dos recursos visuais e técnicas para a utilização correta;

·         Cuidados com o ambiente da comunicação;

 

Metodologia:
Os conteúdos serão desenvolvidos através de participações individuais e em grupos, com micro apresentações para superação da timidez e desenvolvimento das habilidades comunicativas. Fará parte do processo de aprendizado a auto avaliação e feedback fornecido pelo grupo e pela Instrutora do curso, contando com reflexões e debates a partir das avaliações.

 

Ministrante:
Geceli Vivan - palestrante, formada em Relações Públicas (PUC), Pós-Graduada em Marketing (ESPM-RS), comunicóloga, consultora externa do Sebrae, articuladora de diversos sites de Adiministração e Comunicação.

 

Investimento:

R$ 3x de 197,00 ou à vista R$ 531,00

Conveniados da CIC: R$ 3x de R$ 177,00 ou a vista R$ 472,00

Alunos da FACSM: R$ 472,00 ou 3x de R$ 158,00

 

 



Cuidador de Idoso:

 

Objetivo: Capacitar profissionais para atuar como cuidadores de idosos, desenvolvendo conhecimentos relacionados ao aspecto físico, psicológico, nutricional, legal e de promoção da saúde do idoso.

 

Matrículas: Até dia 30 de maio de 2014.

 

A matrícula pode ser feita na Secretaria de Ação Social, Rua das 8h30min às11h30min e das 13h30min às 17h30min.

 

Faculdade de São Marcos, Rua Dr. Rosa 550 – Centro, das 13h30min às 22h.

Fone de Contato: 3291 1710.

 

Data de início: 02 de junho de 2014

 

Público Alvo: Profissionais que tenham interesse em atuar como Cuidadores de Idosos em clínicas ou em domicílio.

 

Pré-requisitos: Ter no mínimo 18 anos e Ensino Fundamental Completo.

 

Número de Vagas: 25 alunos

 

 

Horário previsto das aulas: De 2ª a 5ª Feira – 14 às 17h.

 

 

Período do curso: De junho a julho de 2014.

 

Carga Horária prevista: 90h

 

Local do curso: Faculdade de São Marcos, localizada na Rua Dr. Rosa, 550 – Centro

 

Matriz Curricular:

- Processo de Acolhimento do Idoso (6h)

- Envelhecimento Humano: Fisiológico (21h)

- Envelhecimento Humano: Psicossocial (15h)

- Legislação e o Idoso (6h)

- Emergências no Cuidado ao Idoso (12h)

- Atividades de Recreação com o Idoso (12h)

- Relações Interpessoais do Cuidador (6h)

- Nutrição do Idoso (12h)

 

Documentação para a matrícula:

- Cópia da Identidade

- Cópia do CPF

- Cópia do Comprovante de Escolaridade

- Cópia do Comprovante de Endereço

- Uma foto 3x4 atual



Modalidade 
Extensão - Gestão e Liderança para o Líder Contemporâneo

Inscrições
Até 18 de julho de 2014 na Faculdade (
entrega da ficha de inscrição que está em anexo, preenchida).
Valor da Inscrição – gratuita

Objetivo 
A experiência de mais de 15 anos e o dia a dia acompanhando líderes de diferentes perfis, com seus erros e acertos, fez com que Geceli e Geraldo desenvolvessem um olhar apurado sobre o processo de liderança e gestão. Neste treinamento os profissionais aliaram a experiência prática a teoria e a didática Educacional, visando formar líderes com visão moderna e atual.

Público-Alvo 
Líderes em diferentes funções e outros profissionais que estejam por assumir cargos de liderança.

 

Período de Realização 
De 21 a 24 de julho de 2014.

 

 

Carga Horária 
16 horas

 

 

Local 
Faculdade de São Marcos (Rua Dr. Rosa, 550 – Centro – São Marcos/RS)

 

Investimento
Alunos da FACSM 2x de R$135
Associados a CIC 2x de R$145
Participantes 2x R$160

 Programa

 

 

 

 - Desenvolvimento da visão do trabalho enquanto atividade sistêmica, com planejamento de liderança ética e sustentável;

 

 

 - O líder de resultados, que pauta a liderança em comunicação clara;

 

 - Habilidades essenciais para a atuação de um líder e como desenvolvê-las;

 - Perfis de liderança e como potencializar processos de melhoria contínua;

 - Modelos mentais que limitam a expansão e desestimulam o crescimento do líder e da equipe;

 - Inteligência emocional do líder. Conhecimentos, estratégias e técnicas de melhoria;

 - Desenvolvendo o feedback como estratégia de crescimento do líder e da Equipe;

 - Identificar as fraquezas, pontos fortes, oportunidades e ameaças da liderança;

 - Compreender as variáveis críticas inerentes a liderança e como lidar com elas;

 - Liderança estratégica e sustentabilidade da equipe de trabalho;

 - Liderança na gestão da diversidade e administração de conflitos,

 - Sistematização da Gestão profissional.


 

Corpo Docente 

Geceli Vivan é comunicóloga Pela PUC-RS, educadora, palestrante e consultora empresarial há mais de 15 anos, dedicada aos temas relativos à comunicação e liderança. Professora Universitária UCS-RS , UFRGS-RS e Universidade do Contestado-SC. Consultora externa do Sebrae-RS desde 1998. Especialista em PCC- Professional Coach Certification – Life Coaching, Especialização em Estratégia e Política Nacional, AESG- Escola Superior de Guerra- RJ, Pós Graduada em Marketing, pela ESPM-SP e Mestranda em Gestão do Conhecimento –UFSC-SC. Além disso, é articulista de diversos sites especializados em administração e comunicação e pública com regularidade no site www.gecelivivan.com.br, www.consultores.com.br e www.administradores.com.br.

 

 

 

 

Geraldo Sandri é administrador pela UCS-RS, há 27 anos no Banco do Brasil, há 12 anos é Gerente Geral UN, Educador Corporativo do BB, Mentor corporativo de Gerentes Gerais UN BB, Professor universitário UCS-RS, URI-RS e FACSM-RS. Mestre em administração pela UFRGS-RS, Especialista em Finanças pela UCS-RS, Especialista em Gestão de Agro Negócios pela UNIJUI-RS e MBA Executivo Internacional pela FSG/UFRGS. Como educador corporativo atuou em diversos cursos como: Gestão de vendas, Excelência Profissional (para funcionários iniciantes), Oficinas para Gestores em Primeira Investidura (para Gerentes iniciantes, Desenvolvimento de Negócios Sustentáveis e Mentoria Corporativa. Dentre os principais cursos feitos estão: Práticas de Gestão para Resultados Sustentáveis, Programa Diálogo para Líderes e Novos Gestores, todos voltados para as práticas de resultados sustentáveis e atuação de liderança. Dissertação de Mestrado em 2014: Liderança da Gerência Média, voltada para um estudo da atuação dos líderes intermediários e seus efeitos nos resultados corporativos.

 

 

 

 

 

 



 

 

 



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